CONFLICTO EN EL SECTOR PÚBLICO

La posición de COFE sobre el nuevo régimen de licencias médicas en el sector público 3e334h

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“El gobierno busca hacer caja con la situación de enfermedad de los trabajadores”, dijo el presidente de COFE Martín Pereira. w48k

El sindicato de funcionarios estatales (COFE) se opone al nuevo régimen de licencias médicas en el sector público, que establece 9 días pagos al año ante inasistencias por enfermedad, que puede ser corridos o separados. Utilizados esos 9 días, a partir del décimo el funcionario cobra 75% del salario, y no el 100% como ahora, durante toda la licencia médica.

El presidente de la confederación de sindicatos del Estado Martín Pereira, dijo que con esta modificación (aprobada esta semana por decreto) “el gobierno busca hacer caja con la situación de enfermedad de los trabajadores”.

“Es el afán recaudatorio y no tratar de prevenir y que haya menos certificaciones”, dijo Pereira en el programa Arriba Gente de canal 10.

El dirigente sindical dijo que sí hay abusos en la utilización de las licencias médicas en el Estado, pero aseguró que son “marginales” en el total de funcionarios públicos.

Recordó que COFE está de acuerdo en analizar el tema y buscar soluciones para evitar abusos, pero dijo que ahora el gobierno “sacó de apuro” este decreto en el que pagan justos por pecadores.

“Hay que cortar con los abusos, los pocos trabajadores públicos que abusan no deben tener lugar en el Estado, pero no que paguen todos los trabajadores por una mínima porción de trabajadores. Es marginal (los que abusan)”, dijo Pereira, y agregó: “Sacando al Ministerio del Interior que tiene un régimen especial de certificación, los números son iguales que en el sector privado. Los que podrían ser abuso son mínimos y no este relato que se ha generado”.

“Había muchos pasos que dar antes de ir al descuento (de salario). Se podrían haber mejorado mucho más los controles. Dijimos de probar un año al inicio del gobierno y si no sale analicemos las propuestas que ustedes plantean. El gobierno no lo hizo y ahora busca hacer caja con la situación de enfermedad de los trabajadores”, dijo Pereira.

“En lo que salió esta semana no hubo negociación alguna. Sabíamos que el gobierno estaba trabajando en el decreto. Entendíamos que cuando se pusieran de acuerdo dentro de la coalición nos iban a presentar el decreto. No tienen que acordar ni COFE cogobierna, acá lo que tenían que hacer es sentarse en la mesa de negociación, mostrarlo, nosotros opinaríamos, verían las opiniones nuestras o no, pero el gobierno lo sacó”, agregó.

“Lo que molesta es que no hubo negociación colectiva, se podía haber prevenido. En lo que estábamos todos de acuerdo era en cortar con los abusos, COFE lo dijo desde el día uno, que ese trabajador que abusa no atenta solo contra el Estado, sino contra el compañero que perjudica, que tiene que hacer el doble de laburo”, señaló Pereira.

“Los números que presenta el Poder Ejecutivo vienen en descenso las certificaciones médicas. Se genera un relato como que en el Estado faltan todos los funcionarios por estar certificados y que hay abusos constantes, y cuando los propios números del Poder Ejecutivo van en contra de su relato. Entonces dijimos, vamos a prevenir, a tener más controles”, indicó el presidente de COFE.

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